申请人力资源公司资质所需条件是什么
人力资源管理公司就是人才中介公司,先要取得人力资源服务许可证以后才可以申办执照 1、有与开展人才中介业务相适应的场所(建筑面积不少于50平方米)、设施,注册资本(金)不得少于10万元人民币; 2、有5名以上大专以上学历、取得人才中介职业资格证书的专职工作人员;一名中介师四名中介员. 3、有健全可行的工作章程和制度; 4、有独立承担民事责任的能力; 5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
关于人力资源资质怎样办理的问题
开办一个人力资源公司需要具备条件如下:
一、公司名称设计:
诸如:***人力资源管理有限公司、***人力资源有限公司、***企业管理有限公司、***企业管理顾问有限公司、***企业管理咨询有限公司。
特别说明:经营范围中涉及人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包等人才中介服务的,需要到市人社局办理《人才中介服务许可证》,拿到前置审批手续后,才可办理工商营业执照。一般不涉及人才中介服务的,不需要提前办理资质。
二、人力资源管理经营范围示例:
(一)、需要办理前置审批的经营范围【许可经营范围】:
1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与许可证件核定的期限、范围一致)。
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。 3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)。
4、职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。(以上经营范围中国家有专项规定需经审批的项目,经审批后或凭许可证在核定期限内经营)。 5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与许可证核定的经营期限一致)。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与许可证核定的经营范围、经营期限一致)。。
7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准)。
8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与许可证核定期限一致)。
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与许可证核定的期限一致)。
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭许可证在核定期限内经营)
(二)、不需要办理前置审批的经营范围【一般经营范围】:
1、人力资源信息咨询服务、教育信息咨询服务、人才信息咨询服务、就业信息咨询服务、旅游信息咨询服务、商务信息咨询服务、企业事务咨询、企业管理咨询;旅游景点开发。
2、企业管理咨询,商务信息咨询(不含商业调查),企业形象策划,教育咨询(不含出国留学与中介),文化艺术交流活动的策划、咨询。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)
3、商务信息咨询、人力资源信息咨询(上述经营范围中国家有专项规定的项目经国家审批后或凭许可证在核定期限内经营)
4、企业管理咨询,教育咨询(不含出国留学与中介);对人力资源项目的投资。 5、企业管理咨询,劳务派遣。(国家有专项规定的,须经审批后或凭有效许可证方可经营)
6、劳务派遣;在网上提供商务信息咨询;非证书的职业技能培训;非学历的文化教育培训。(国家有专项规定的项目,须经审批后或凭有效许可证方可经营)
7、人力资源管理咨询;劳务派遣;企业管理咨询、企业形象策划、商务信息咨询。(国家有专项规定须经审批的,经审批后或凭有效许可证方可经营)
8、商务信息咨询;企业管理咨询;企业形象策划;会议会展服务;文化艺术交流活动的策划(不含营业性演出)。
上述经营范围中国家有专项规定的项目经审批后或凭许可证在核定期限内经营。
执业资质是什么意思
问题一:执业资格是什么意思执业资格是国家对特殊行搐规定资格准入的凭证,即没有此类资格证书不能从事这一行业,这种资格归行业主管部门管理比如医师执业资格归卫生部、药师执业资格归药监局、会计师执业资格归财政部等。
问题二:执业资格和职称是什么区别?职业(执业)资格证是一种准入证书,一般也是一个行业最基础的证书,没有这个证书,你就不能进入这个行业。比如会计从业资格证书,证券从业资格证书、律师资格证书等等。职称比资格证要高一些,一般获得了一个行业的资格证之后,才能考这个行业的职称。职称一般分为若干等级,比如会计职称分为初级、中级、高级三个级别
记得采纳啊
问题三:执业是什么意思像律师、医生、护士、会计和某些中介服务机构的人员,需要通过某种资格考试,有了证书,才能从事相关业务活动的。代表某种资格。
像会计有会计证(会计从业资格证),注册会计师等等执业资格。医生有执业医师资格证,药师执业资格。
执业就是从事某种行业或开展某种业务等,执业资格就是开展某项业务所获得的国家法律许可授权条件.
有了这个执业资格开能开展,如,当律师必须要有律师证,司机也要驾照,会计也要会计证,报关也要报关员证。
问题四:职称或执业资格及年限是什么意思?不知道你说的是什么证书的什么东西,但愿一下能到你
职称是中级或初级
职业资格证书还是什么,没懂你讲什么
年限就是几年有效期
问题五:企业资质等级制度与个人执业资质等级许可制度是什么关系? 5分投标公司对应招标项目所具有的资质,例如施工企业,一般要求省建设厅一级、二级资质或国家建设部甲级、乙级等资质,同时还有ISO14000认证证书等。
问题六:什么是执业人员?什么是非执业人员呢?非执业人员是指从事某行业工作或服务的所有人员的总称。
执业人员是指从业人员中持有该行业管理部门规定必须的执照的人员。
比如,有律师证的律师、有会计资格证的会计,有医生畅格证的医生等。而没有该方面证件,但从事该方面工作,或直接从事该工作的只有叫非执业人员了。
问题七:什么叫做职业资格职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。
职业资格包括从业资格和执业资格。
从业资格是指从矗某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。
执业资格是指***对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的必备标准。
职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。
从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。
专业技术资格由人力资源和社会保障部人事考试中心主管,职业技能鉴定考试由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心主管。
问题八:执业资格证有哪些一、人力资源和社会保障部(全国统考)
(1)物流师(4-2级)、心理咨询师(3-2级)、理财规划师(3-2级)机考、秘书(2级)、
营销师(2-1级)
考试时间:上半年5月17日、下半年11月22日
说明:物流师、理财规划师、秘书(下午需考试),心理咨询师、营销师(考上午)。具体见统一鉴定时间安排表。
(2)企业人力资源管理师(4-2级)、理财规划师(3-2级)机考、项目管理师(4-2级)4-3机考、企业培训师(3-2级)
考试时间:上半年5月18日、下半年11月23日
说明:理财规划师、项目管理师二级(下午需考试),企业人力资源管理师、项目管理师4-3级、企业培训师(考上午)。统一鉴定时间安排表。
注:以上报名时间提前40天报名止,上半年考试约在3月30日、下半年考试约在9月30日。纸笔作答职业须带2B铅笔,具体参考2014全国鉴定考核方案。
二、人力资源和社会保障厅(全省统考)
采购师(2-1级)、高级人力资源管理师(1级)、高级物流师(1级)、高级项目管理师(1级)、高级企业培训师(1级)、高级理财规划师(1级)、公共营养师(2-1级)、职业指导师(2-1级)、物业管理师(2-1级)、黄金投资分析师(2-1)、婚姻家庭咨询师(2-1)、室内设计师(2-1)、会展策划师(2-1级)、房地产策划师(2-1级)、企业文化师(2-1级)、信用管理师(2-1级)
考试时间:3月22日、7月19日、9月20日。
说明:国家己颁布职业标准都可以组织考试,具体见己颁布职业标准表。
08∶30-10∶00理论知识考试
10∶30-12∶30技能操作考核
报名时间提前20天报名止:3月22日考试约在3月5日、7月19日考试约在6月30日、9月20日约在8月29日。
三、人社部(非统考各通用工种三、四、五级)
公共营养师、电子商务师、美容师、电子商务师、数控铣工、加工中心操作工、美容师、模具工、汽车修理工、二手车评估师、数控车工、形象设计师、化妆师、物业管理师、维修电工、等(1000多个工种)
报名时间:每月第三个周六考试
报名时间:提前15天报名
芜湖职业资格考试更多信息可以咨询芜湖今日教育(芜湖市镜湖区金鼎大厦金鼎阁1901室)
问题九:职业资格是什么意思啊职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是指从事某一专业(工种)学识、技术和能力的起点标准。执业资格是指***对某些责任较大,社会通用性强,关系公共利益的专业(工种)实行准入控制,是依法独立开业或从事某一特定专业(工种)学识、技术和能力的必备标准。职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价,对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。
问题十:个人简历上要填的“职业资格”是什么意思啊?国家劳动部,人力资源和社会保障部或者行业协会发的职业资格证书
个人想去的某个行业的职业资格证,通过相关部门组织的考试,发给资格证书,包括职业种类和职称级别,一般都需福持证上岗,这是规定
人社三方证书含金量
人社三方证书含金量介绍如下:
第三方人社职业资格证是国家职业技能等级证书,和原来的职业资格证书是同一个部门颁发2017年水平类职业资格工种陆续退出了职业资格目录清单,全部实行职业技能等级证书,由人社部认定的具备鉴定资质的第三方鉴定机构鉴定发证。和原来人社部直接颁发的证书具备同等效力!持证上岗、积分落户、升职加薪、租房补贴、国家补贴等等!
人社三方证书指的是人社部第三方技能等级证书。第三方人社职业资格证是国家职业技能等级证书,和原来的职业资格证书是同一个部门颁发,2017年水平类职业资格工种陆续退出了职业资格目录清单,全部实行职业技能等级证书,由具备鉴定资质的第三方鉴定机构鉴定发证。
人社部第三方技能等级证书的作用
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件!
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