岗位资质方面

公司做资质专员怎么样

问题一：请问一下建筑公司的资质专员主要是做什么的？如果公司年检换证或者升级资质要和***打交道会不会很难？资质专员一般都是做些人员维护，资质资料编写，资质升级这类工作吧，年检升级的时候你单位的材料符合条件一般不会很难。不过你想问他们什么事的话除非和他比较熟。中国的国情你应该也知道。这些部门的人都是能不管就不管

问题二：企业为员工办理人才引进需具备什么资质不知道公司已经申请设立了集体户口没有？如已申请了只要按照金盾网要求备齐资料办理入户就行了。如尚未申请需符合以下几点：一、范围：1、国家机关、群众团体和事业单位；社会保险纳入本市行政区域内劳动保障部门管理的依法登记的企业、非企业单位（不包括个体工商户）；3、经市***批准的驻穗办。二、条件：1、该单位必须有本市常住户口在职人员20人以上（驻穗办除外）；2、拥有产权属该单位所有的办公场所；3、企业和非企业单位必须为在职人员办理缴纳社会保险并按规定签订劳动合同；4、拥有单位为在职人员提供合法的集体住所。三、手续：填写申请表格，详尽的书面申请（加盖单位公章）；单位在职人数证明，企业、非企业以其为职工办理社会保险及劳动合同的凭证为依据，其他单位由其人事部门出证明；单位拥有办公场所的房屋产权证明和为职工提供集体住所的合法房屋证明（由市房管部门出具）；单位有效的注册证件（营业执照，国税、地税登记证等）；单位负责人和集体户口管理员的身份证、联系电话；以上均需原件、复印件，向单位所在区公安分局受理。一般是按集体住宅面积，每5平方米进一人的原则开户。

问题三：怎样做好企业行政资质管理人员通常来说，企业的行政资质包括营业执照，专业性的资格证书等等，这些理论上被归纳为企业的资产资质范畴，建议你可以到菠萝hr上看看相关的介绍和专业知识。简单的情况下可以通过excel登记表格进行使用的记录，若好一些的情况可以有专门的软件配合。

问题四：谁知道企业资质管理员是做什么的？都去什么部门办事?我想应聘一家市政工程公司的这个职位，不知道好做吗?资质管理是指的负责维护企业资质的管理岗位。依照国家《建筑业施工企业资质管理规定》，建筑施工企业都必须申报相关资料并获得相应资质方准从事工程施工，并且需要依照行政管理部门的要求，定期或不定期进行资质审核。你的工作基本就是负责资质维护及相关资料收集、整理、申报等工作，主要是面对行政管理部门如省住建厅或市住建委等部门，如果你企业的资质里包括特种设备，就需要到主管的技术监督部门进行申报和审核；如果有电力相关资质，还需要到电力行业主管部门。也就是说，首先要看这个企业都有哪些资质，这些资质要定期或不定期审核或者升级，无论审核还是升级，都需要相关业绩，所以你也要做业绩收集等工作。

这个岗位只是在特定时期（审核、升级、申报等等）事情才多，平时事情就比较少，优势是可以和各主管部门建立关系。

问题五：有谁知道园林公司的资质专员具体是做什么的！有什么要求！急求！ 80分 1、协助办理公司有关资质工作的申报、年审、延期等工作。2、随时关注行业、协会动态及行业主管部门新规定，确保公司资质齐全有效。3、协助资质人员配备证件的管理及人员资格证、岗位证等各类证件继续教育及延期管理工作。4、协助办理公司人员职称申报工作。5、协助办理公司行政管理工作。

问题六：办理企业资质需要哪些人员？有谁在资质管家办过？靠谱吗？办理企业资质所需人员有哪些?资质管家为您介绍，办理企业资质所需人员有建造师、工程师、建筑师等等，具体要求如下：

什么是建造师?企业资质所需人员建造师

改革开放以来，在我国建设领域内已建立了注册建筑师、注册结构工程师、注册监理工程师、注册造价工程师、注册房地产估价工程师、注册规划师等执业资格制度。2002年12月5日，人事部、建设部联合印发了《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)，这标志着我国建立建造师执业资格制度的工作正式建立。该《规定》明确规定，我国的建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的专业技术人员。

什么是工程师?企业资质所需人员建造师

顾名思义，就是指具有从事工程系统操作、设计、管理，评估能力的人员。其实，工程师是职业水平评定(职称评定)的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称;其上有高级工程师，专家等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。

问题七：建筑公司资质管理员好做？好做，同时可以学到很多知识，如果常常再上上工地，与实践相结合，过些年，能成精英。查看原帖>>

问题八：如何成立一家建筑公司，需要什么资质，人员配置注册普通此类公司没什么条件

2人以上有限公司注册资金要3万以上

1人有限公司注册资金要10万以上

当然你需要一些相关资质时会有相应的要求达不到是无法申请的

注册公司的费用在4500左右

建筑工程类的公司主要交营业税各种所得税和附加税

现在的申请模式是这样的

现在一般都是到代理商或经济园区办理注册业务

你去工商所自己办理也会被其介绍到经济园区去注册因为经济园区一般是当地***设立的(也有民间设立的),***和工商所是相互联系的.

一般除非这地方没经济园区就直接去工商所办理

当然你也可以自己去工商所办理下看看

下面我给你个流程

办理工商登记流程

查名

所需材料：全体投资人的身份证或营业执照复印件

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整理资料

所需材料：

1.公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》

2.公司申请登记的委托书

3.股东会决议

4.董事会决议

5.监事会决议

6.章程

7.股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明

8.董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明

9.董事、监事、经理的身份证复印件

10.验资报告

11.住所使用证明（租房协议、产权证）

12.公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件

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验资

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报工商局审批

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核法营业执照

办理税务登记证流程

提出登记申请，提供营业执照和有关证件

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领取税务登记表，并如实填写有关内容

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报送税务登记表

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审查税务登记表及提供有关文件及证件

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案头核审

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审批

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打印税务登记表

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领取税务登记表

附送材料：

1.《企业法人营业执照》原件、复印件各一份

2.《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份

3.《验资报告》原件、复印件各一份

4.企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份

5.法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份

6.经营地的房产权或使用权或租赁证明（加贴印花税）原件、复印件各一份

问题九：朋友介绍我去上海百事通信息技术有限公司做资质专员，从没听说过这个职务，请问当资深专员应该注意什么啊就是管理公司的业务资质。主要是管理资质申报办理、升级和年审等工作内容及流程；负责与各行业及资质主管部门保持经常性联络；随时关注行业动态及行业主管部门的新规定，确保公司资珐齐全、有效。

问题十：企业新办理资质都需要那些证件资料？人员方面有什么要求？资质标准

1.1企业资产

（1）净资产 200万元以上。

（2）具有固定的经营场所

1.2企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50人。

一个岗位的任职条件一般包括哪些

1、学历教育：指任职于本岗位应具有的最低学历要求，一般包括学历和学力两种类型。学历指一个人的学习经历。同等学历指具有与某级教育相同层次的学历或者获得同级教育但非同一学科、专业的毕业证书以及相应的学位。同等学力一般是指学习经历不同，但在知识水平和学习能力方面达到同等程度的人员。

2、知识要求：指任职于本岗位应具有的具体细化的知识要求，由专业类型及特殊知识两部分构成。以人事专员岗位为例，其知识要求应为：人力资源管理及相关专业，具备劳动法等相关法律、法规知识。

3、资质证书：指任职于本岗位应具有的专业、职业资格认证，例如计算机等级证书、英语等级证书、人力资源管理师证书、会计证及其他专业领域资质认证。

4、专业技能：指任职于本岗位应具有的基本技能和能力。基本技能例如：驾驶、口语、第二外语种类、计算机某专业领域、法律、财务等。能力包括：沟通能力、组织能力、应变能力、协调能力、控制能力、统筹能力等。

5、年龄：指任职于本岗位应具有的年龄要求，一般为区间值，主要针对中、高层管理人员及特殊岗位设计。

6、相关经验：是指任职于本岗位之前，应具备的最低的工作经验要求，由两部分构成：经验类型及经历时间。主要指专业经历要求，即与岗位相关的知识经验背景，也可以是企业内部的工作经历要求，尤其针对企业中的一些中、高层管理岗位。

7、个性特点：指任职于本岗位应具有的性格特征，例如销售类岗位应当开朗、乐观，管理类岗位则需要沉着、冷静。

8、体力要求：是指任职于本岗位应承受的体力强度，对应于劳动法规定的体力强度要求，设计时应科学合理，参照国家标准局规定的体力劳动强度划分标准。

新资质标准对技术职称和岗位证书有哪些要求

一、评审要求

助理职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级职称：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

二、重庆市中级职称专业技术名称

工程类职称评审专业分类如下：（助理职称、中级职称、高级职称）

1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、市政工程师、建筑施工工程师、地质勘测工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、路桥工程师、岩土工程师、园林建筑工程师

2、机械、自动化类：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、电气工程师、电力电气工程师、机电工程师、机电一体化工程师

3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师

4、水暖、化工类：安装工程、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师

三、中级职称评审资料及评审流程

1、个人身份证正反扫描件、2寸红底电子登记照，学历证书复印件（包括学历证书电子注册备案表）、助工证书及红头文件复印件，填写职称评审表和综合公示表（主要内容填写你个个人工作经历、主要业绩、重要培训经历），职称英语与计算机成绩单、四个年度思想业务总结和公司工作考核报表、论文、人事局继续教育、四个年度的人事局公需科目学习成绩单，详细材料参照重庆市人事职称评审相关文件。

2、评审流程：准备个人所有申报材料→申报材料企业盖章→以企业名义向所辖区域人事局报送申报材料→人事局材料初查→地方建委初审→工程类评审委员会评审→评审通过人员名单公示→出任命文件和证书→证书下发个企业。