德国 企业资质

我想注册一个德国公司,都要满足哪些要求

、在德国注册公司只要满足一下条件就可以：

1、年满18周岁，股东没有国籍限制；

2、在德国需要实际的经营地址；

3、公司的股东和法人可以一人或多人；

4、公司营业范围需经审查，不能涉及违禁品、危险品等货品贸易。

德国注册公司，法律规定最低注册资本金是25000欧元。相对比起其它欧洲发达国家，德国门槛其实不高。但注册德国公司有几个注意事项：1.公司起名：公司名字在起名的时候，都需要经过查名，看是否有类似公司名，或者被注册了商标，以规避风险。另外，给公司想名字的时候，也要注意，如果名字里带有德国城市名，如Berlin，然后注册在法兰克福，那么这个时候，法院可能会不接受注册。或者公司名字本身带有意义的，如Water，然后营业范围做的和水完全没关系的话，可能法院也会要求提出解释。

2、注册地址：比较重要的是，在公司成立的过程中，经常会有德国官方机构发送重要文件，因此公司的名字一定要能确保可以贴在信箱上，并且保持有人可以收信箱，不然会发生邮递员无法投递，或者财政局的人上门的时候，无人接待，而延误了公司成立或者申请税号的时间。还有，如果是一般自家租房的话，也需要经过房东同意，看能不能把公司名贴在信箱上。如果是住宅区的话，也有可能会被邻居抗议，因为怕公司如果有人进进出出影响到他们的生活。

3、进出口权：在德国成立公司需要另外申请进出口权资质，公司成立好之后，申请海关号即可，这个届时税务师都可以协助。

关于德国税收：德国公司收的是利得税，也就是在公司盈利的情况下，才上税。如果经营德国公司：因为德国产品在国内的口碑很好，所以其实中德的贸易也很频繁，可以考虑将德国产品卖到国内的方式。

注册德国公司有哪些基本要求吗

有限责任公司：达到法律规定的最低注册资本金2.5万欧元（约合20万人民币），每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任，简称GmbH，是一种最广泛的公司形式。任何一位外国公民，过去5年中，未因商业欺诈或类似罪名在欧盟境内被处罚过，均可在德国注册成立，并由一名自然人担任这家德国公司的总经理（法定代表人）。无需在德国具有居住身份，无需雇佣德国人及让德国公民持股。

股份公司：指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。成立之初，必须完全由创始股东认购，其股份可以在证券交易所交易。

个人公司：以个人独立经营申请的注册形式。自然人以个人名义注册并出任法人或者股东，以其全部资产对公司承担无限责任的公司形式。此种注册形式，要求有在德国长期居留许可。

五A中德商务，可以代办在德国成立公司的全部手续。其中，有限责任公司是最常用的形式，按目前德国规定，成立有限责任公司，法人可以到德国注册，也可以不去德国，经德国驻华使馆公证后，委托我们全权办理。

成立一家德国公司并不复杂，主要的是如何开展工作，我们不是仅仅代理注册的中介机构，我公司有在德多年经营进出口，物流，商务方面成熟经验，更有熟悉德国市场的专业机构，提供源自欧洲本土的全面商务服务。我们的合作，能使您快速开拓欧洲市场。公司成立后，五A中德商务，从采购、电商仓储、国际物流，到参展商务洽谈等，都可借助我们多年在德良好信用及商业关系，协助企业迅速开展各项业务。

对于业务量较少，但需要节约费用的德国公司，业务部分我方可以代理。对于现阶段成立公司，暂时不开展业务（为取得有长期历史的公司资质），属战略投资成立的公司，我们也可以协助以一种低廉的运营费用，保持公司正常存在，为企业下一步发展做好储备。

德国企业收购、兼并，合并出让

通过与个企业协会、专业机构的良好合作，对成熟企业提供有针对性的行业并购，商标使用权等，例如，通过当地法院掌握破产及拍卖清算企业，进行定向并购组合，以达到获取无形资产，快速进入行业领域占领市场。同时对已成立的公司，提供清算，撤销等，让合作方进退自如。对有一定历史或因故转让的企业，可代为发布信息，联系合作方。

德国技术移民政策有哪些

【#德国移民#导语】选择德国移民的人会申请德国技术移民，那么德国技术移民政策到底怎么样呢？跟着考网来看看吧!欢迎阅读。

1.德国技术移民政策有哪些？

欧洲意图严格控制难民的涌入。多国的反移民政党也已经吸收了较多民意。相比而言，在经济增长乏力、“银发时代”劳动力严重短缺的情况下，技术移民似乎甚得欧洲各国的认可。德国的技术移民“花样多”且实施时间较早。早在2000年，德国就对IT技术人才有着深深的渴望。只要IT专业人才能在德国找到愿意支付不低于5.1万欧元年薪的雇主，就可以申请居留。而到2012年4月，德国颁布了一项被称为欧盟“蓝卡”的高知人才引进方针的法案。人才短缺的行业，如科学家、数学家等，只需达到月薪3000欧元，年薪3.6万欧元即可拿到“蓝卡”。

该法案还“特别照顾”留学生。《欧洲时报》德国版曾报道，学生在德国学习的过程中，每年兼职的时间从以前的90天延长到目前的120个全天。另外留学生在德国高校毕业后可申请一项找工作签证，这项找工作签证适用于他在德国寻找一份符合自己资质的工作，在此期间他也是可以无限制的打工。

纽伦堡的就业研究所(IAB)估计，德国劳动力将在2025年减少650万人，到时几乎各行各业的劳动力都面临短缺，因此德国还“想着法子”招揽其他方向的专业人才。北京国际在线曾报道，德国劳动局(BA)2013年拟定了一份名单，内容是官方定义的所谓“缺少专业人才的职业”，从事这些职业的非欧盟国家移民可以来到德国工作。名单中的职业包括护理员、水暖工和机电工等等。

以护理人员为例，该国养老机构到2015年底将迎来150名中国护工，而其中的50人已经开始了在德国巴登符腾堡州的工作。从上述的各种法案来看，刚刚转型为移民国的德国拥有全世界最慷慨的移民法之一。不过这并不意味着能延揽人才。

杭州《青年参考》曾报道，德国绿卡的居住期限一般为2年到5年，相比起其他国家较为宽松的居住期限，这方面大大降低了对人才的吸引。2012年，德国有15.5万个职位空缺。但从2012年8月至2013年6月，只有2500名来自非欧盟国家的高素质人才移民到德国。

德国移民专家贝蒂娜认为：“德国政府有很多，但结果总是令人失望。”移民专家赫伯特·布鲁克认为，德国并不像英国那样有吸引力，因为许多移民相信，英语比其他语言更好学。而德国改革的进程仍然缓慢，英语或其他外语水平良好的官员寥寥无几。“我们必须摒弃传统观念，认为大批高素质工人梦寐以求移民到德国。”德国北莱茵-威斯特法伦州前综合部部长阿明·拉舍特告诉《明镜》周刊。经济合作与发展组织(OECD)称，尽管经济实力强大、生活水平高，但德国在吸引世界各地人才时明显竞争力不足。

2.移民德国需要满足的条件解析

1、德国雇主欧盟蓝卡项目

无语言要求

其它要求：

1)本科以以上学历

2)申请人年满18周岁，未满60周岁

3)无犯罪记录

蓝卡为主申请人申请并获得，随行的配偶和未满18岁的子女可以跟随主申请人同时递交申请获得家庭团聚居留卡，其福利待遇同蓝卡待遇。

2、德国法人签证

申请者具有基本的英文或者德文口语交流能力，英语雅思平均 4分,或德语 A1

其它要求：

1)申请人年满18周岁

2)无犯罪记录

3)申请人国内持股至少 3年以上，且同时参与公司运营管理;并且过去 10年中，持股或曾经持股、管理的公司，在申请人的管理下，已经跟海外有良好的业务往来(相应的支撑文件：至少 5笔申请人本人经手签字的海外业务合同沟通往来文件订单等)，餐饮零售行业背景不推荐。

4)在德国开办企业

5)申请人个人可以支配资金至少25万欧元

6)45岁以上的申请人需要购买足够的养老金。

3、德国特批居留移民项目

无语言要求

其它要求：

主申请人：

18岁以上

本科学历

附属申请人：配偶+小于18岁子女

3.德国移民误区

1.移民就是加入外国国籍

一般来讲移民并不能够直接获得国外的国籍，德国的国籍需要大家移民后并获得了永居也就是绿卡之后通过笔试考试才能够加入的。

正常来讲，无论是自己移民还是通过中介机构办理移民，申请人最初获得的都是长居身份，也就是我们说的临时绿卡。虽然已经可以享受到当地公民同等的福利待遇，但有着停留年限。当大家满足了永居条件之后，可以申请转为永居，获得无期限的停留许可，也就是绿卡。在持有绿卡之后，才具备了一项入籍条件。

德国新生儿入籍要比移民人士入籍更加简单，部分地区强制新生儿出生便加入德国国籍，而部分地区可以选择在孩子出生时加入或者在孩子成年之后由孩子自行选择是否加入德国国籍。

2.移民就是定居国外

德国不同于其他国家没有移民监，因此申请德国移民之后完全可以继续生活在国内，继续从事原本的工作。

移民不过是给了大家其他国家的身份，使大家能够享受到其他国家的福利待遇，拥有在其他国家生活的权利。

3.移民是有钱人的特权

移民确实需要一定的资金成本，但德国移民的门槛相比于其他国家来讲本身更低。德国投资移民虽然对于投资人本身资历要求低，但总成本上约为300万人民币。但欧盟蓝卡虽然对投资人资历相对要求较高，在成本上来讲却要比投资移民更低。如果选择在德国留学后移民，移民成本将更低，因为德国教育全部免费。在完成学业之后由18个月的停留期，只要大家能够成功寻找到合适的工作，便可以生活在德国。

注册德国公司要走哪些流程

一、德国公司类型多样，一般中国法人会选择有限责任公司(GmbH)和小型有限责任公司(UG)进行公司注册。

①有限责任公司(GmbH)在德国是结构简单且最常见的公司形式，具有高度灵活性。相对其他公司形式来看，法律程序相对简单，股东和第三方不用承担个人责任，公司也只承担以其资产为限的债务。由于股东仅承担有限责任，因此有最低实缴股本限额限制。

②小型有限责任公司(UG)是有限责任公司(GmbH)更简易化的一种公司形式，设立手续简便快捷。

二、有限责任公司(GmbH)和小型有限责任公司(UG)人员设置介绍

设立有限责任公司的股东人数至少为一人（自然人或法人，且年满18周岁），股东至少需要任命一位总经理。总经理作为公司的法人代表，负责处理公司的日常业务，总经理不一定非要是股东本人。

三、德国有限责任公司GmbH和UG的区别

四、成立德国公司(GmbH/UG)所需材料

①公司注册信息表（需提供3个公司名称备选，按意向名称先后顺序填写,德睿拓可提供表格填写模板）；

②注册公司委托授权书德语双认证文件，客户需在公证处进行双认证；

③公司法人/股东有效护照清晰PDF格式扫描件；

④如果以大陆公司名义成立德国公司，则需提供大陆公司营业执照；如果以香港公司名义成立德国公司，则需要提供香港公司的注册证书及商业登记证书和法团成立表格，以及最新的周年申报表。以上资料需要在中国大陆或香港地区的公证处做德语双认证。

⑤需要德国本地地址用于公司注册（德睿拓可提供德国地址进行公司注册，并处理各类往来信件）。

五、成立德国公司的详细流程

六、公司注册完成后所得资料

①德国公司的公司章程等一整套文件

②德国公司注册证书（即营业执照）

③银行账户信息

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