建筑劳务资质新政

2021资质新政策

法律分析：1、进一步加大放权力度，除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批(公路、铁路、水运、民航、水利，通信等资质审批权限由国务院有关主管部门根据实际情况决定)

2、施工资质。将施工总承包企业特级资质改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务;保留12类施工总承包资质;将36类专业承包资质整合为14类;将劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。综合资质只设甲级，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，专业承包资质和专业作业资质不分等级。改革后，施工企业资质类别和等级由138个压减为40个，压减71%。

3、工程勘察资质。保留综合资质：将4类专业资质及勘察劳务资质整合为岩土工程、工程测量、勘探测试等3类专业资质。综合资质只设甲级，专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后，工程勘察资质类别和等级由26个压减为7个，压减73%。

4、工程设计资质。保留综合资质;将21类行业资质整合为15类行业资质;将155类专业资质整合为13类专业资质;将8类专项资质改为6类通用专业资质，并取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程专业资质;保留3类事务所资质。综合资质、事务所资质只设甲级，行业资质，专业资质等级压减为甲。乙两级。改革后，工程设计资质类别和等级由395个压减为72个，压减82%。

5、工程监理资质。保留综合资质，可承担各类工程监理业务，规模不受限制;取消专业资质中的水利水电工程、公路工程、港口与航道工程、农林工程资质，保留其余10类专业资质，取消事务所资质。综合资盾只设甲级。专业资质等级压减为甲、乙两级。改革后，工程监理资质类别和等级由34个压减为21个，压减38%。

法律依据：《建筑业企业资质管理规定》第一条为了加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建设工程质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》，制定本规定。

建筑劳务公司资质新政策2021

法律分析：随着建筑业近年来的快速发展，现有“施工劳务资质”已经成为影响行业发展的一块“绊脚石”：违法分包、转包现象严重;建筑用工性质单一，专业技术工人匮乏;此外备受社会关注的农民工合法权益保障问题，也受此影响颇多。因此，改变现有劳务用工资质现状是国家近两年来，建筑劳务公司资质新政策推进方向：

法律依据：《中华人民共和国企业破产法》

第一条为规范企业破产程序，公平清理债权债务，保护债权人和债务人的合法权益，维护社会主义市场经济秩序，制定本法。

第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。

第三条破产案件由债务人住所地人民法院管辖。

第四条破产案件审理程序，本法没有规定的，适用民事诉讼法的有关规定。

第五条依照本法开始的破产程序，对债务人在中华人民共和国领域外的财产发生效力。对外国法院作出的发生法律效力的破产案件的判决、裁定，涉及债务人在中华人民共和国领域内的财产，申请或者请求人民法院承认和执行的，人民法院依照中华人民共和国缔结或者参加的国际条约，或者按照互惠原则进行审查，认为不违反中华人民共和国法律的基本原则，不损害国家主权、安全和社会公共利益，不损害中华人民共和国领域内债权人的合法权益的，裁定承认和执行。

第六条人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。

建筑劳务公司资质新政策的内容是什么

逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干，专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式。取消建筑施工劳务资质审批，设立专业作业企业资质，实行告知备案制。放宽市场准入限制，鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型。

建筑产业工人是建筑业发展的基础，为新型城镇化建设和国民经济快速发展作出了重要贡献。当前，建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题，严重制约了建筑业的持续健康发展。

基本原则

1、坚持政府引导，企业主导。强化政策指导，加大财政投入，强化监督管理，依法有序培育建筑工人队伍；充分发挥企业在建筑工人组织化、技能培训等方面的主体作用，落实保障建筑工人合法权益的主体责任。

2、坚持以人为本，创新发展。健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制，探索适合建筑业特点的社会保险缴纳机制，切实保障农民工劳动报酬权益，加大技能培训力度，不断提升建筑工人的技能水平。

3、坚持因地制宜，稳步推进。立足建筑业行业和地区发展实际，深入分析当前问题产生的深层次原因，坚持标本兼治，试点先行，样板引路，稳步推进各项改革，打通建筑工人职业发展通道。

以上内容参考中国政府网-住房和城乡建设部等部门关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见

建筑资质办理最新政策

2023年起，国家实行新的建筑市场准入制度，建筑企业的资质办理将按照项目综合管理等级评定结果划分为A、B、C三档，并严格规范资质证书使用和管理。

为推进建筑行业健康发展和加强市场准入制度建设，国家自2023年1月1日起实行新的建筑市场准入制度。根据新政策，建筑企业的资质办理将按照项目综合管理等级评定结果划分为A、B、C三档。其中，A档表示优秀，B档表示合格，C档表示基本合格。具体来说，新政策要求建筑企业必须通过技术、经济、信誉等方面的考核，才能获得相应的A、B、C三档资质证书。同时，新政策还要求建筑企业必须依法合规经营，不得从事跨行业经营、虚假交易、代理营业等行为。此外，对于违法违规行为，建筑企业将会受到相应的处罚。此外，新政策还对资质证书的使用和管理进行了规范。建筑企业必须按照规定进行资质证书的使用，不得私自变更证书等级、类型。同时，建筑企业还需要建立健全的内部管理机制，严格控制资质证书使用，避免违规行为的发生。

新政策对建筑企业有哪些影响？新政策对建筑企业提出了更高的技术、经济、信誉等方面的要求，将使建筑企业在项目投标、施工合同签订等方面面临更大的竞争压力。此外，新政策也将加大对建筑企业的监管力度，对于存在违法违规行为的企业将会受到相应的处罚和惩戒。

新的建筑市场准入制度的实施，对于建筑企业来说是一次挑战和机遇并存的时刻。建筑企业应当加强内部管理机制建设，提高技术能力和服务水平，以满足市场需求和政府监管要求。

【法律依据】：

《建筑业企业资质管理规定》第五条建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质和技术特点分别划分为若干资质类别，各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。施工劳务资质不分类别与等级。第六条建筑业企业资质标准和取得相应资质的企业可以承担工程的具体范围，由国务院住房城乡建设主管部门会同国务院有关部门制定。