对外劳务派遣资质

劳务派遣公司需要什么资质

劳务派遣公司需要以下资质：

1、注册资本不得少于人民币二百万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4、法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者，不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬，不得向被派遣劳动者收取费用。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十八条【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

出国劳务派遣公司需要什么资质

重庆麦积财税温馨提醒：

出国劳务派遣公司的资质包括：

一、法律资质：出国劳务派遣公司需要具备有效的企业法人营业执照，并依法登记注册；

二、政策资质：出国劳务派遣公司需要获得国家出入境管理机关颁发的出入境管理许可证；

三、财务资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的财务状况，需要具备一定的资金实力；

四、技术资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的技术实力，需要具备一定的人力资源管理经验和能力；

五、信用资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的信用记录，需要做到诚信经营，严格遵守合同义务；

六、资源资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的资源优势，能够提供优质的劳务人员；

七、经营资质：出国劳务派遣公司需要具备良好的经营能力，能够提供优质的服务，确保客户满意。

总之，出国劳务派遣公司需要具备企业法人营业执照、国家出入境管理许可证、良好的财务状况、良好的技术实力、良好的信用记录、良好的资源优势和良好的经营能力等资质。

海外劳务派遣资质如何办理

你需要到你当地的工商局申请注册，专之后工商局和人属力资源和社会保障局会组织调查企业情况，还需要到出入境管理处和外经贸局去申请，所有情况都办完之后方可获得资质。被派遣的人员和派遣的公司签署的劳动合同劳动时间不能少于2年。派遣的人员如到派遣地方无安排工作的，派遣公司须支付派遣人员所在地的最低生活条件的2倍。

一、我国的劳务出口主要有三种组织形式：

1、国家政府部门有计划有组织地根据与外国政府签订的协议安排劳务出口；

2、有关公司、企业等根据与外国公司或企业签订的劳务合同派遣劳务出口；

3、具备劳务出口条件的个人通过国外的亲友等联系的劳务出口。

劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同，而实际上为用工单位（也称接受以劳务派遣形式用工的单位）工作。其目的是为了降低用工成本、规避用工风险，以及便于用工管理。

二、个人申办途径中国公民申办劳务出口一般应通过以下途径：

1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

3、通过个人在海外的亲友办理。

法律依据：《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。

劳务派遣公司需要哪些资质

劳务派遣公司资质有以下几点：

1、注册资本不得少于人民币二百万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度正咐；

4、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

5、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；

7、法律、行政法规规定的其他条件。

《劳务派遣行政许可管理办法》

第六条

经营劳务派遣业务，应当向所在地顷清汪有管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。第十一条

许可机关决定受理申请的，应当雀仔对申请人提交的申请材料进行审查，并自受理之日起二十个工作日内作出是否准予行政许可的决定。二十个工作日内不能作出决定的，经本行政机关负责人批准，可以延长十个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。