中人资质

tengmeitengmei 施工资质 2024-04-28 59 0

文言文中的中人是什么意思

中人是一个汉语词汇,读音为zhōngrén,指常人,中等的人;.中等人家;指有权势的朝臣。《东周列国志》等均有记载。

拼音:zhōngrén,

基本解释:

1.[go-between;middleman]∶在两方之间调解、做见证或介绍买卖的人

2.[theaverageperson]∶一般人;中等人

中人之家,

3.[eunuch]∶宦官中人监织造者。——《明史》

4、[averageordinaryman]∶普通人,才能不及中人。——汉·贾谊《过秦论》

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才能不及中人中中是什么意思

才能不及中人的中释义:普通。

出处:汉代·贾谊《过秦论》

然陈涉瓮牖绳枢之子,氓隶之人,而迁徙之徒也;才能不及中人,非有仲尼,墨翟之贤,陶朱、猗顿之富;蹑足行伍之间,而倔起阡陌之中,率疲弊之卒,将数百之众,转而攻秦。

白话释义:

可是,陈涉不过是个破瓮做窗户、草绳做户枢的贫家子弟,是氓、隶一类的人,(后来)做了被迁谪戍边的卒子;才能不如普通人,并没有孔丘,墨翟那样的贤德,也不像陶朱、猗顿那样富有;(他)跻身于戍卒的队伍中,从田野间突然奋起发难,率领着疲惫无力的士兵,指挥着几百人的队伍,掉转头来进攻秦国。

扩展资料

写作背景:

贾谊政论散文的代表作,分上中下三篇。全文从各个方面分析秦王朝的过失,故名为《过秦论》。此文旨在总结秦速亡的历史教训,以作为汉王朝建立制度、巩固统治的借鉴,是一组见解深刻而又极富艺术感染力的文章。

《过秦论》上篇先讲述秦自孝公以迄始皇逐渐强大的原因:具有地理的优势、实行变法图强的主张、正确的战争策略、几世秦王的苦心经营等。

行文中采用了排比式的句子和铺陈式的描写方法,富有气势;之后则写陈涉虽然本身力量微小,却能使强大的秦国覆灭,在对比中得出秦亡在于“仁义不施”的结论。

中篇剖析秦统一天下后没有正确的政策,秦二世没有能够改正秦始皇的错误政策,主要指责秦二世的过失。下篇写秦在危迫的情况下,秦王子婴没有救亡扶倾的才力,主要指责秦王子婴的过失。

官场中人的意思

问题一:在官场上小人得志多为阴性之人是什么意思?那些喜欢阿谀奉承,

表面一套背地一套的人

在官场上是很多的!

问题二:哪类人是官场中“最成功官员”?任何一个熟读中国历史的人都能认识到:历代官场中最成功的官员,其最显著的特点是“会做人”,而不是“能做事”。这些

“能做事”的人,往往能在竞争激烈的官场中成为“常胜将军”。

官运亨通、政绩平平,这些很“平凡”的庸

这必须从他们的强项――“会做人”说起。

所谓“会做人”,并非是指普通意义上的人品高尚,而是在上级面前“值得信赖”。这个“上级信赖”对于

“会做人”的人而言,

高于一切、大于天。

为何上级的嘉许高于一切?因为在中国政治人事制度中,有一个遗产是代代相传的,这就是各级官员的层层任命制。各级官员即便是科举“考”出来的,那也只不过是当官的“资质”而已,并不表明获得权力,真正的官衔最终要由上级任命。所以,上级能不能发现你、任用你,成为仕途“临门”关键一脚。

于是,官场中的官员,为奔一个好前程者,显然不能把“为民干实事”作为当官的宗旨,而是要把

“为上级服务”作为核心任务。

当然,既能做事,又会“做人”的成功官员也不乏成功

先例,但这绝不占那些“成功官员”的主流。不做事只“会做人”的官员照样升迁,而“能做事”而不“会做人”的官员,升迁无望。

这里还涉及到官员的考核和任免“原则”和“潜规”。古代官员的考核与任免,

原则上也是要看“勤政爱民”,但“潜规”却

不看他们能做出多少政绩,而在于他们与上级的关系密切程度。因为考察你的上级,主要考虑的是巩固权力和利益共同体,当然最在乎的就是“把你提上去”会不会成为他的人。

所以,能搞定上级的,就能飞黄腾达,就能戴稳乌纱,而与上级关系疏远者则鲜有升迁的机会。凡能在领导生活圈里如鱼得水能够呼风唤雨者,无不得到提拔重用,仅限于在领导工作圈里折腾的,其升迁的机会寥寥。

在这样的争上游人群中,庸人的竞争优势比人才大。人才们往往仗着自己的才气和清高不屑于投机钻营,庸人们则不靠拍马逢迎就无以生存。

这就决定了庸人必然会把自己的全部才智用在迎合上级,笼络上级上。而

人性中,有一个普遍弱点,那就是喜欢听悦耳的好话、上级领导概莫能外,再加上以

人身依附为特点的官场格局,做长官的十有八九显然更欣赏那些“会做人”者的表现。

由是,你对官场竞争中“庸人战胜人才”就很好理解,一切皆因“官出上级”的人事体制使然。

如果忽略“制度合理”这个前提、以“道德是非”问责官场升迁,则势必走不出

“庸人当道”的怪圈。

问题三:官场上找人办事,先做事,后讲话是什么意思?先给钱再说你要办啥事

问题四:中国官场那么黑,里面的人还是人吗?超出了普通人人性的理解范围,他们不是普通人了。。。

问题五:官场夸人的成语才高八斗比喻人极有才华。

出奇制胜奇:奇兵,奇计;制:制服。出奇兵战胜敌人。比喻用对方意料不到的方法取得胜利。

料敌如神料:预料,估计。形容预料敌情非常准确。

韦编三绝韦编:用熟牛皮绳把竹简编联起来;三:概数,表示多次;绝:断。编连竹简的皮绳断了三次。比喻读书勤奋。

大笔如椽这则成语的意思是用来赞誉写作才能极高。并以此称颂著名的作家和作品。

独当一面当:担当,承担。指能单独承担或处理一方面的工作。形容有经验和能力。

闻一知十听到一点就能理解很多。形容善于类推。

无出其右出:超出;右:上,古代以右为尊。没有能超过他的。

璞玉浑金比喻人的品质纯美朴实,犹如未雕琢的玉,未冶炼的金。

问题六:为什么官场上,工作当中人与人之间那么黑暗这个社会很现实,优者生存,劣者淘汰,竞争就是这么残酷,不光是官场上如此

问题七:官场上找人办事,先做事,后讲话是什么意思?先送礼送红包

然后再说什么事能不能办好就看红包大不大

问题八:怎么样在官场中走得更好,官场上怎么为人处世想在官场走的好,首先要明白一个定律,上级能信任,下级有威信。主要就是让别人相信你是个值得信任的有能力的人,不管有没有。具体的怎么去做,我想电视剧看过。祝你好运。

问题九:如何与官场上的人,打交道?官场上的人也是人,是人就有虚荣心,尤其是当官的人。因此你首先要尊重他,捧着他,并适当的投其所好,这样才能与他说上话。然后就靠礼上往来了,如今的官场就是如此。

问题十:官场中人际关系的微妙表现在哪里?我今年34岁。去年,我被任命为某城市某市级机关的某处当处长。工作10年,由一个科员升迁到正处级公务员。我很有感触。如今我房子、票子、车子、妻子(?,别急,我后面会谈及到的)都有了。当处长的感觉真好!

有人问我;你为什么仅仅工作10年就官运亨通?有什么高招没有?说出来让哥们见识一下!

简单一思考。好吧!又不是什么秘密,说出来也无妨。不过请不要透露我的姓名啊。我可不是冲昏头脑说胡话呀。

下面就是我的经验谈:

我是11年前毕业的农村出来的大学生。我考上大学在我那偏僻的山庄是一件轰动的事情。那时上大学没有实行“产业教育”,所以上学没有花费家里什么钱财,毕业干部身份,还包分配在这个城市某机关工作。

刚分配在基层工作,什么都新鲜,感觉生活和工作在城市与农村“修理地球”就是不一样,也就工作积极性十足,甚至还很单纯,对看不惯的事情愿意谈出自己的见解,因此吃了不少亏。我最记忆深的一件事是,当时我的上司是一位科长,我写了一篇稿件给他过目。没想到他改成自己的落款在报纸上发表,我有意见与他争辩,他认为我守着下属拨了他的科长面子,于是以后他处处给我小鞋穿,逼的我差点跳楼自杀。好在他后来调走。我才由郁闷变的平和起来。

这件事对我触动很大:官大一级压死人。在领导面前一定要摆正自己的位置,就是吃亏也不能胡来,不能由着性子讲什么道理――“小不忍则乱大谋”哇。确切说,就在某一天晚上,我躺在床上辗转反侧考虑一宿,最终发誓:就是不做人了,也要头拱地混出个样来。

后来我被调到市级机关工作两年,终于得了一个副主任科员的职务。不久,又调到党办干秘书,经常列席参加领导核心会议,给领导写报告和起草红头文件。与领导接触的机会多了,自然也为我的升迁铺平了道路。下一步如何走?又经过一番深思熟虑的折腾,我决定从以下几个方面并实践着,借以向领导竭力表现自己是“听话的仆人”、“辛勤的黄牛”和“沉默的羔羊”:

首先,我学会了“夹尾巴做人”。在领导面前总是显得必恭必敬,任劳任怨,从不多说一句废话,尽量主动多为领导服务和出行提供事无巨细的方便条件。譬如,我每天早晨提前两个小时来单位,为各个领导的办公室清扫卫生,并在领导即将到来之际给他们冲好茶叶,摆放好香烟和烟缸;领导召开下属会议,我会左手拿着他的的香烟,右手拿着他的的口杯,胳膊夹着发言稿记录本来到会场摆放好;随领导外出,我会事先将领导需要的东西放在车上,然后跑步将车后门打开,用手挡着车棚上方,避免领导碰着脑袋;在上下电梯时,我会及时按上电钮,恭请领导先上下;领导说事,我总是“是”、“好”的执行不打折扣;……我的殷勤和听话很快获得领导们的好感,所以领导许多事情经常点名让我参加。

其次,我善于观察揣摩领导的心理、习惯和喜好。我经常给领导写发言稿,我会揣摩领导的心理不露声色的在文字上表达出来,使领导读起来琅琅上口特别顺。特别在恰倒好处的地方加上领导经常挂在嘴上的“口头禅”,所以领导感觉我像他肚里的蛔虫,对我写的稿子大加赞赏,所写稿子几乎领导不必亲自改动现读现卖一点不打磕。外出开会,领导经常带着我,山南海北游玩我也“秃子跟月亮”沾了不少光。我夹着领导的皮包唯唯诺诺跟在他后面,被一些人讽刺为“哈巴狗”,我根本不在乎――那叫妒忌,是“吃不着葡萄说葡萄酸”!

第三,我竭力表现出一种“奉献”精神。因为我住单身,下班也没有朋友交往,吃完饭没电视看没去处玩,因此下班就泡在办公室里很晚才走。后来连周日我都不休息到单位“加班”。领导发现了很感动,大会小会表扬我“业余时间加班加点多贡献,为了工作不计报酬”。我心里暗暗发笑。不瞒您说,我业余时间的......>>

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