外派资质证

出国务工的公司是不是都得有商务部资质

一、出国劳务公司分哪几种？

1、正规商务部资质出国劳务派遣公司

2、非商务部资质出国劳务中介【注：老百姓说的黑中介，业界所说的粉红中介】

下面我们就来讲讲这两种公司的区别：很多出国劳务的人会面临这样的问题。选择办理出国劳务时会发现出国劳务公司太多，各种信息天花乱坠，价格也是各不相同，有的公司费用简直便宜的让人无法相信。这时候问题来了，这样的中介可信吗？对出国劳务者来说，最重要的是看这些出国劳务公司是否具有商务部正规的资质。记住可不是什么营业许可证。

商务部颁发的正规资质对出国劳务是至关重要的。商务部资质直接就决定了，出国劳务公司是否具有劳务外派的权利。

①、非商务部资质出国劳务中介。这样的公司往往规模不大，流动性很强，没有什么固定办事处。往往是依靠超低的办理费用和夸大国外的薪水来吸引人，可事实真的是这样吗？大家心里都应该会很清楚，天上没有掉馅饼的好事。但也不是没有成功出去的。出去了以后你就会发现跟你在国内谈的完全不一样。活很累，薪水得不到保障，最后熬几年，苦哈哈的回来了。还有很多是办不出去了，就是拖着你，很长时间后才会告诉你办不出去。运气好的，钱回来了。运气不好的呢，钱扣你不少，甚至一分钱没退。耽误时间不说，工作也没有，不但没挣钱最后还没出去。另一种呢，也是最常见的事情，就是夸大其词用各种高收入，好像出去捡钱一样，想尽办法叫你交钱，等他们骗够数了，直接跑了，最后的结果就是人财两空。你们可知道有些人因为被骗，最后真的走投无路，导致人生走向了终结。我很想说你们的良心何在，可曾想过那些被骗的人最终的结局。

②、正规商务部资质出国劳务派遣公司。如何拥有商务部正规资质呢？那就需要一笔注册资金，最低六百万，这也是为什么很多小中介没有资质，因为他们拿不出这笔钱。于是出国劳务市场开始慢慢鱼龙混杂起来，变得污浊不堪。所以注册资金越高，公司实力越雄厚，保障也就更多，办理也是更加放心。

正规资质公司规模往往很大，他们可以跟国外工厂，公司直接联系，拿到一手的项目，这个是非商务部资质公司无法比拟的巨大优势，因为一手项目可以保障你办理速度快，在国内不耽误时间，很快的就出去，而且薪资往往也不错，随着时间的增长，你的薪资待遇还在不断提升，在国外所得的所有薪资都是个人所得，直接到你个人手中。当然工作项目自然也是非常多，这样在办理的时候，可选择性就会非常广，可以找到一个适合自己的，让自己满意的工作。当然正规资质公司办理流程都会根据国家规定正规的流程走。办理前签定合同，这是必须的，一式两份，个人一份，办理公司一份。这是可以保障自己权益的办法，大部分公司可以做到办理不成功全额退款，这也是很多非商务部资质公司不敢保障的。

二、出国劳务如何选择正规可靠信誉好的公司呢？

1、首先选择在国家商务部备案的公司，现在很多公司宣传是商务部资质公司其实都是小公司或者挂靠的。2、查看公司的注册资金，商务部资质的最低注册资金为600万，注册资金越大说明公司的财力庞大，你在办理交付费用时可以安心一些，不用害怕钱被卷走，而被骗。

3、从公司规模，人数看。公司规模庞大，人数多，衣着整齐，制度严明。相信公司还是有一定实力的，因为员工的风采展现公司的实力。

4、关注微信和qq、电话。微信是日常生活必备的。看看朋友圈是否是新人，如果是新人就需多加小心。5、qq通常q龄时间长的说明做劳务时间长相对可靠一点。电话号码，如果这个号码一直不变说明对方很爱惜这个号码，老换号码的变动很大，存在危险。大家要注意。

6、另外出国最好实地考察对方公司，不要因为距离产生，娴对方远，麻烦，找个近的办理的想法，其实出国最重要的是安全的可靠的，现在交通工具如此发达，多花一点车马费是值得的，毕竟出国的费用不低。

对方公司的项目要注意观察。现在，经常有客人反映以前被骗过，因为某某某原因，其实被骗通常因为我们太想赚大钱了，或者看到邻居，朋友去什么地方了

，所以自己也想去。再就是眼高手低。有些非正规公司就是利用一部分人的心理，急于求成而损失了钱财。劳务有风险，出国需谨慎，考察公司是硬道理，项目成功案例是借鉴出国的必备东西。

出国劳务公司资质

出国劳务公司需要有商务颁发的“对外劳务合作资质证书”，没有资质在工商是不可以得到对外劳务合作的经营范围的，如果从事就属于超范围经营。

企业法人营业执照：正规的劳务派遣公司必须拥有企业法人营业执照，并且在经营范围内包含劳务派遣服务。

公司章程：劳务派遣公司应当依据相关法律、行业规范制定公司章程，并向有关机构备案。

税务登记证：合法从事劳务派遣业务的企业必须拥有税务登记证书，符合相关税收法规，并纳税。

社保缴纳证明：正规的劳务派遣公司需要为其员工按时足额缴纳社会保险费，并出具相应的社保缴纳证明。

需要注意的是，申请人在选择机构时需要了解国家的相关政策和规定。同时，在选择劳务派遣公司时,申请人也应当仔细核实其所具备的各种资质证书，以确保所选公司是正规、可靠、合法的。

谦谦劳务，是一家经批准并授权的正规资质劳务外派输出单位，专业从事境外劳务派遣、境外劳动政策咨询、签证咨询、专业技能培训等服务为一体的劳务派遣公司。

劳务资质办理需要什么条件

劳务资质的办理流程：向当地工商局进行进行核名，个人或集资人编写企业章程，提交注册所需材料，注册公司，领取营业执照。在填写经营范围时，要包含“施工劳务”，注册资金要在200万元以上。

成立公司之后，按照施工劳务资质标准所要求的情况招聘人员：

（1）具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格的技术负责人；

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全；

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

企业向工商注册所在地设区的市人民政府住房城乡建设主管部门提交申请材料，一般20个工作日以内完成审核，公示期7天，公示结束后可打印资质证书正副本。

资质证书完成办理后，还需要申请安全生产许可证。

外派资质证书是什么样的

法律分析：《劳务派遣经营许可证》原先主要由省级机关受理，根据改革方案有条件的地区将省、设区的市级人力资源社会保障部门的逐步将审批权限下放至县级人力资源社会保障部门。劳务外包资质要求如下：1、注册资本要达到法律规定的条件，劳动合同法规定不得低于200万元人民币；2、具有开展工作的固定经营设施和场所，这个是硬件条件；3、所制定的劳务派遣管理制度要符合法律和行政法规的规定，依法管理进行劳务派遣；4、满足法律或者行政法规规定的其他条件。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元；(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。